美容院辞职方式诊断 - 北京美容学校北京沙宣学校北京化妆学校北京美发学校北京美甲学校

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校

美发学员感言

美容学员感言

化妆学员感言

美甲学员感言

学校动态

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校

北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校|课程设置

经营管理	当前位置:首页 >> 新闻动态 >> 经营管理

美容院辞职方式诊断

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：3214 发布时间：2013/8/8 9:37:47

Tag: 美容, 员工,

1、企业给付酬劳是否让员工感受到预期劳动付出以及这次酬劳的效率和贡献相联系和挂钩？随着企业对人才的竞争加剧，酬劳已成为诱人的主要条件之一，在经济利益的驱动下，“身在曹营心在汉”“这山望着那山高”的心态和趋势已越来越成为各企业倍加关注的问题。

2、企业的奖惩制度是否合理和完善？并得到很好的执行？虽然目前的企业实行的奖励制度从整体上看确实发挥了他应有的作用，但也存在着不少问题。如：奖励不及时、奖金发放实行平均、不能做到一视同仁等，都严重地影响到奖励的意义与作用，处罚往往也是制裁不到位，只实行象征性的处罚，无关痛痒，或者个人过失处罚由集体承担责任，不分青红皂白，各打五十大板。

3、员工是否感到心理环境上的满足？心理环境山的满足感主要包括员工对工作的满足感、同事之间和谐的人际关系、上下级之间良好的意见沟通、优秀的具有影响力的管理者、可能晋升机会以及员工生理与心理上的健康，所有这些也决定着企业员工的去留。

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多

上一条：人体组织

下一条：美容院管理者的素质与条件诊断

推荐信息

[经营管理] ·怎么样与问题型顾客打交道？

[经营管理] ·全方位诊断强势老板管理沟通综合症

[经营管理] ·如何应对顾客说不呢？

[经营管理] ·如何平息顾客的不满？（1）

[经营管理] ·认知自己——解析发廊老板——北京...

[经营管理] ·換了店長就能让店起死回升嗎？

[经营管理] ·推销的语言技巧（1）

[经营管理] ·应对各种推托之词

热门信息

[经营管理] ·碰上挑剔的顾客怎么处理？

[经营管理] ·顾客为什么说不

[经营管理] ·面做挫折你如何应对

[经营管理] ·顾客抱怨价格太贵

[经营管理] ·专业销售的七个阶段

[经营管理] ·初次见面的顾客，如何立即获得他的...

[经营管理] ·如何提高员工的责任感和忠诚度

[经营管理] ·老板的六大责任

北京美发学校 | 北京美容学校 | 北京美甲学校 | 北京化妆学校 | 北京美发培训 | 北京美容培训 | 北京美甲培训

版权所有 © 北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校京ICP备09017211号-1 xml网站地图
学校地址：北京市西城区宣武门外大街28号富卓大厦四层电话：010-63016699 63026699
乘地铁：2号线或4号线到宣武门站下车,东南出口往南沃尔玛购物广场旁；
北京站：2号线到宣武门站东南出口往南沃尔玛购物广场旁；北京西站：北广场特14路或南广场109路到校场口站下车；
北京南站：乘4号线地铁到宣武门站东南出口往南沃尔玛购物广场旁或乘102路电车到校场口下车即是。