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管理知识别轻易瞧不起员工

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：3036 发布时间：2013/6/13 11:05:59

Tag: 美容, 管理, 员工,

心理学家指出，没有人想成为无名之辈，几乎人人都希望成为一个重要的人。然而，在当今的社会里，如果个性得不到表现，个人得不到重视，将会大大影响工作的积极性和主动性。

要克服这种弊端，一种可行的方法，就是作为老板，把你的每个员工都当作一位重要的大人物来看待，使每个渴望被重视的心理得到满足，从而成为一种积极工作的推动力，甘心为你效力。

要做到这一点，可使用以下技巧：

用心注意他，防止造成伤害，如有伤害应尽力去帮助愈合；

鼓励别人谈论他和他的兴趣

让别人都知道你重视他，以此确立他渴望的特殊的身份；

记住每一个人的名字；

把一些人事问题当做重要的问题来处理。

千万不要直截了当地对员工说“你不行”

任何人都有自己的长处，只是有的人发挥出来了，有的人没有发挥出来而已，或者是长处少一些而已。作为老板，要鼓励自认为无能的员工，调动他们的积极性，让他们干出成绩来。

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