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北京沙宣学校管理课程提拔人才才能兴旺发达

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：2951 发布时间：2013/6/6 11:53:16

Tag: 美容, 员工, 管理,

老板在用人的时候，一定要充分调动员工的积极性，给他们提供升迁的机会，这一点很重要，是因为大部分员工都愿意往高处走。走得越高，人生价值才显得越大。这不是歪理，这是常理。

聪明的老板欲求上进，除了力求充实自己的能力、学识之外，更应随时培植自己的员工，努力将训练成有用的人，日后可以得到一臂之助。

地位高的人，往往是最知道如何借助别人力量的人。当遇到困难，非自己能够解决的时候，就知道如何获得援手。他自己绝不做过于繁重的工作，因为知道分工合作，她只做哪些别人不会做的事。

切勿使用压力强迫别人工作，应该运用巧妙的方法，使他们自愿为你工作。

一个专门喜欢依仗自己权势和地位发号施令，强迫他人做事的人，并不是一个真正的老板。一个聪明的老板会永远送心给员工，不时地替员工的健康、家境、幸福等着想，让员工把他永远当成可靠的长者，对他敬爱有加，十分关心他的事业、恨不得使出自己所有能力帮助他。

记住这个原则，你要获得别人的帮助，就必须先帮助别人。帮助别人越多，未来的收获也就越大。平日里注意栽培员工有朝一日将给你带来意料不到的巨大利益。只有最愚笨的老板才想尽方法，去奴役他人，希望别人毫无条件地替她尽力。

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