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法定假期与带薪假期制度

来源：北京市西城区沙宣美容美发职业技能培训学校点击量：3437 发布时间：2013/2/18 13:05:15

Tag: 美容, 管理, 制度, 工资, 销售, 员工,

员工请假分为法定假期、带薪年假、病假、事假、婚假、丧假、产假及哺乳期、考试假期、探亲假和工伤假。

1、法定假期

除日常休息外，公司按国家规定安排员工在法定节假日休假，所有员工每年均可享有10天的带薪假期：

即：公历一月一日

农历正月初一、初二、初三(春节)

公历5月1日、2日、3日(劳动节)

公历10月1日、2日、3日

2、带薪年假

凡在公司满一年整的员工，均可依其在我国公司工龄的长短享受下列不同时期的带薪年假

第2-4年，每年休假7天

第5-9年，每年休假10天

第10-19年，每年休假15天

第二十年及二十年以上者，每年休假20天

(1) 为使员工能有充分的休息时间，提取年假不足一天的不予批准

(2) 年假提取时应提前两天申请有效

(3) 因部门认为工作需要而年内无休假时，年终按劳动法的规定的假日加班计算年薪；如属员工本人自动放弃者，公司不做任何补偿。

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