【北京美发学校分享】【仔细解释说明各种规章制度】

北京沙宣美发学校与您分享：【仔细解释说明各种规章制度】

新员工常常因为对店内的政策与规章不明了，从而造成一些不必要的烦恼及错误，所以新员工报道之后，为使他感到愉快并给他宾至如归的感觉，第一件必须做的事就是让他明白与他有关的店内各种规章制度，然后他就知道店里对他的要求是什么，以及他可以帮店里做出那些贡献。

对新员工解释店内规章制度时，必须强调公平的原则。假如主管对新员工解释规章，却让他们觉得规章处处在威胁他们的时候，那他对新工作就不会有好印象。店里任何的规章制度都有制定的理由，主管要将这些理由明确地告诉他们，这样新员工就会认同规章的公正与重要性。否则他可能会有意无意地违反店里的规章制度。向新员工坦诚及详细地说明店里的规章制度，必须将下述规章向新员工加以解释清楚。

1、工资标准和发薪日期；

2、考核升级方法；

3、休假制度；

4、员工福利措施；

5、工作时间；

6、奖罚制度；

7、劳动合约；

8、辞职的规定；

9、行为准则。

除此以外，主管还应该注意，新员工急欲知道下列问题：

1、发放工资时，希望知道应扣减的项目以及金额？

2、额外的奖金如何？

3、调整工资的细节？

4、工资在何处领取？

5、如何才能增加工资收入？

6、休假、请假的规定？

因此把店里的工资制度详细地告诉新员工，可提高员工士气，增强进取心，同时可避免无谓的误会。

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