（5）行业准入条件：某些行业受到政策保护与限制，进入需要有资格条件，您有资格吗？作为发廊没有多少限制，但您起码身体要健康，能办理健康证吧。
(6)人力资源：您是不是理发的高手？是，但是，如果您不是开一个人的小店，那您就要有与您规模相适应的专业人才，专业的理发师，他们有多大技术储备，接受和开发新发型的能力有多强，直接关系到发廊在顾客心目中的地位，特别是以新潮的年轻人为目标客户的发廊最为重要。如果发廊到达一定规模，各技术环节还会分的很细，理发、洗发、礼仪、收银等岗位固定的人员，您还需要相应的管理人才，财务、人力资源、企划等人员。所谓市场竞争，归根结底是人才的竞争！怎么选择人才、引进人才，怎么建立一个好的激励体制，充分利用好他们，将是对您最大的考验。您的考卷得到的分数，可能直接等同于您的发廊在理发行业竞争的分数。
以上资源，创业者不需要每一条都完全具备，但其中一些重要条件必须具有，其他条件可以通过市场化方式来换取，一般商品市场和人力市场，创业者如有相当多的财务资源有充分的自有资金，或投资资金，或银行贷款。其他资源欠缺也可以弥补；如果有足够的客户资源，其他资源的欠缺也可以较快的改变。
然后您自己回答，您开发廊活动具备的条件是；充分的资本？丰富的美发行业经验？有较多的客户资源？理发技术的创新？与竞争对手相比，是否有明显的优势？
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